Es gibt mehrere Möglichkeiten, herauszufinden, ob der Arbeitgeber eines Programmierers WordPress-Site-Hosting anbietet:
1. Stellenanzeige: Wenn Sie sich auf eine Stelle als Programmierer bewerben, kann die Stellenausschreibung ein Hinweis darauf enthalten, ob das Unternehmen WordPress-Site-Hosting anbietet.
2. Website des Arbeitgebers: Oftmals wird die Art von Dienstleistungen, die ein Arbeitgeber seinen Kunden anbietet, auf der Website des Unternehmens aufgeführt. Sie können nach Informationen zum Hosting von WordPress-Sites suchen.
3. Fragen Sie im Vorstellungsgespräch: Wenn Sie ein Vorstellungsgespräch haben, können Sie Ihren potenziellen Arbeitgeber direkt fragen, ob das Unternehmen WordPress-Site-Hosting anbietet.
4. Andere Mitarbeiter: Wenn das Unternehmen mehrere Mitarbeiter hat, können Sie diese fragen, ob das Unternehmen WordPress-Site-Hosting anbietet.
5. Online-Suche: Sie können online nach Informationen zum Unternehmen suchen, um zu sehen, ob es in der WordPress-Hosting-Branche aktiv ist.
