La prova di lavoro è un periodo di prova durante il quale un datore di lavoro può valutare le abilità, la competenza e la compatibilità di un dipendente potenziale o di un nuovo assunto. In questo periodo, il datore di lavoro può decidere se mantenere o terminare il rapporto di lavoro in base alle prestazioni del dipendente durante la prova. La durata della prova di lavoro può variare a seconda dell’azienda e della posizione lavorativa, ma di solito dura da uno a tre mesi.
